招 募 計 畫

2018 儲備幹部 (MA) 計畫係為快速培育金融專業人才,透過職務歷練、教育訓練、 培育發展之二年期的多元化訓練 (完整內容請見學習與發展) ,搭配個人發展計畫、 教練指導及企業導師制度,快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。

適任特質與能力

  • 積極主動的學習態度
  • 良好的溝通協調能力
  • 問題分析解決的能力
  • 高度的抗壓與適應環境能力

資格條件

  • 研究所以上畢業 (歡迎應屆畢業生加入)
  • 中英文表達能力俱佳 (TOEIC 750分以上或同等能力證明)

報名日期

即日起至2018430日 (星期一) 止。

甄選流程

各階段合格者將以 Email 通知,提醒您務必填寫正確郵件信箱。
洽詢專線:(02)87587288 轉 7552 張小姐

學 習 與 發 展

2018「儲備幹部(MA)培訓計劃」以培育銀行接班梯隊為目標,於兩年培訓期間,進行完整且紮實的教育訓練,並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓,成為獨當一面的經營管理人才。

培訓計畫

專業能力訓練

授信 外匯 風險控管 產業調查 專案規劃與執行

核心能力訓練

業務技能 溝通技巧 簡報技巧 問題分析與解決能力技巧

個人發展計畫 IDP

評估:設定學習發展目標 (技能/知識/能力) 學習:擬定學習發展方式 應用:評估應用實質成效

教練指導 Coach

在各學習階段,以「說明、示範、實做、回饋」培養MA專業職能。
追蹤MA學習成效(含專業及職能),供調整依據。

企業導師 Mentor

協助MA適應環境,傳遞企業理念和願景。 提供職涯或生活上的建議。

學 長 姐 分 享

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1. 登入系統

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1-1. 登入/註冊

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2. 填寫履歷

請完整填寫左方各欄位資料,每份資料填寫完成皆需存檔,完成後請點選左下方提交履歷表之按鈕送出履歷。

3. 應徵職位

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