新光集團已耕耘市場數十年,不斷累積經驗及信譽,往後也將持續秉持誠摯的心,提供客戶最好的服務,成為客戶心中卓越的金融服務機構。

新光金控成立於2002年2月19日,總部位於台北市金融地標-新光人壽保險摩天大樓。公司不僅注重永續經營,亦用心於企業社會責任公司治理等範疇。現旗下轄有新光人壽、新光銀行、新光投信、新光金保代、新光金創投及元富證券等子公司,致力提供客戶最完善之金融服務。

新光金控金融版圖完整,旗下子公司提供壽險、銀行、證券、基金及產險等商品及服務,透過新光人壽遍佈全台387個分支機構、新光銀行105家分行,元富證券47家分公司,直接服務新光集團600多萬客戶。

新光集團長期耕耘市場五十餘年,不斷累積經驗及信譽,已獲得民眾普遍的肯定。未來也將持續秉持誠摯的心,提供客戶最好的服務,成為客戶心中卓越的金融服務機構。

完善福利及各項補助
  1. 勞保、健保
  2. 退休金
  3. 生日/節慶禮品
  4. 婚喪喜慶補助
  5. 生育補助
  6. 意外傷害補助
  7. 工作彈性化
  8. 銀行員工優惠行存
  9. 員工分紅/認設
更多福利
    • 員工餐廳
    • 咖啡吧
    • 制服訂作
    • 優惠洗衣服務
    • 低利購屋貸款
    • 特約飯店住宿優惠
    • 汽、機車貸款
    • 國內外教育訓練
    • 進修補助各式講座
    • 自主學習福利
    • 社團活動補助
    • 文康旅遊補助
  • 健康照護
    • 員工健康檢查
    • 職場健康照護
    • 設置哺乳室
關係企業及特約商店優惠
  • 新光醫院
    • 員工及其家屬住院折扣以及優惠
  • 新光兆豐
    • 員工/員工子女結婚兆豐農場住宿優惠
  • 新光三越
    • 不定期舉辦員購優惠方案
職涯培訓
  • 培育專業人才,深耕金融市場
    為強化專業,依功能區塊建置學習地圖,規劃各階段培訓課程,以專業深耕金融市場。
  • 培育經營人才,強化領導梯隊
    為培育金融經營人才,打造新光領導梯隊,於2010年正式啟動領導力發展專案,全面提升各級主管領導能力。
  • 培育跨領域人才,永續企業傳承
    為培育跨領域人才,落實輪調制度,包含部室內及跨部室輪調、內外勤輪調、集團內輪調等,整合集團海內外人才資,以永續企業傳承。
  • 完整的培訓體系
    新光致力於培育優秀人才,每年提撥高額教育訓練費用,除課程訓練,更重視員工職涯發展。
  • 多元的培訓管道
    公司提供多元的學習發展方式,包括:講堂學習、線上學習、行動化學習、工作中指導、工作輪調、國內外研修、國外派訓等,另外,亦提供專業證照補助與專業暨技術人員獎勵津貼,鼓勵員工自我發展學習。

每項榮耀,都是予以夥伴的最佳鼓勵,更讓未來的我們再接再厲。
新光金控更將持續進步、時刻努力!

  • 元富證券獲台北市政府勞動局
    評選為「幸福企業」最高榮譽
  • 新光銀行榮獲天下創新學院
    年度學習型組織獎
  • 新光人壽榮獲
    TCSA台灣企業永續獎
  • 新光人壽榮獲第4~8屆
    「臺灣保險卓越獎」人才培訓
    卓越獎銀質獎