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更新日期
共 179 筆 ,共 18 頁
07/26
8L新光人壽-保費管理員
•執行派員收費服務及續期保費保單生命週期各項行政事務及申訴案件處理,以確保作業品質與服務效率。•製作相關管理性及分析統計報表,以提供主管決策參考。•即時回覆及處理業務聯繫單、電子公文及內外部顧客之相關業務詢問事項,以提升內外部顧客滿意度。•...
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07/26
8H新光金控-人力資源專案襄理/專員
1. 統籌金控集團年度校園徵才活動,包含徵才博覽會、各大學企業說明會、MA徵才說明會等,吸引優秀人才加入,提升招募品質。2. 統籌金控暨子公司人才盤點、標定交流計畫,促進金控集團內部輪調及人才發展。3. 召開金控集團性別平等會議,推動DEI...
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07/26
8B新光銀行-經驗存匯櫃員(七賢分行)
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。3.正式行員非約聘人員。
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07/26
8B新光銀行-企金助理ARM(五常分行)
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
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07/26
8B新光銀行-經驗存匯櫃員(左營華夏路分行)
1.負責活期存款存提款及轉帳業務。2.辦理各項掛失止付業務。3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。5.負責國內匯兌業務。
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07/26
8L新光人壽-(資深)人事行政專員
1.擔任薪津對外窗口,配合相關單位修訂獎勵辦法、核薪作業,以提昇作業順暢度。2.擔任與資訊部門溝通窗口,負責薪津程式之執行、檢測等作業,以確保變更作業正確性及時效性。3.初審/測試/辦理人事資料維護、薪津考核、獎金、三險、差勤等作業,以符合...
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07/26
8L新光人壽- 電話客服人員(非電話行銷/台北)
•受理0800/Web等多元進線管道客戶來電,提供客戶諮詢,以提高客戶滿意度•受理客戶及業務員來電/申訴案件,轉知處理、追蹤進度及處理結果,以提升售後服務品質•執行專案電訪保戶確認相關事宜,以符合法規要求•執行新契約保單電訪及保單加值服務諮...
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07/26
8L新光人壽-諮商管理專案襄理(諮商心理師)
1.規劃管理企業員工協助方案及職場暴力預防2.個別諮商和初步晤談評估、團體諮商評估3.心理衛生教育宣導、心理議題高危險群篩選、介入與轉介輔導4.協助職場員工/主管解決工作表現/家庭生活議題的教練5.推動心理衛生工作各項活動及其他行政工作
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07/26
8L新光人壽-行銷業務管理員(台北)
1.製作報表、核發合作通路佣金及奬勵金。2.辦理部室各項經費之核銷作業3.協助合作通路所詢問的新契約、售後服務作業問題。4.配合部室AO、IC同仁所需,處理行政作業問題。5.聯絡合作通路,通知派員協辦0800客服或申訴案件。6.辦理部室內稽...
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07/26
8B新光銀行-企金助理ARM(新板分行)
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
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